Mamy świadomość, jak istotne jest tworzenie dobrych i stabilnych warunków pracy dla uczonych na każdym etapie ich ścieżki zawodowej.

Rozwój szeroko rozumianej nauki nie jest możliwy bez swobodnego przepływu wiedzy i co za tym idzie mobilności pracowników naukowych.

Od 2018 roku, wdrażamy zasady i wytyczne: jak powinien wyglądać dobry system OTM-R aby OTM-R przyniósł korzyści badaczom i Politechnice Wrocławskiej, aby przyczyniał się do pełnego wdrożenia Europejskiej Przestrzeni Badawczej (ERA).

• Przewodnik po OTM-R

Procedura otwartych konkursów na stanowisko nauczyciela akademickiego przebiega według ogólnouczelnianego schematu:

• Schemat trybu przeprowadzania otwartych konkursów na stanowisko nauczyciela akademickiego

Procedura jest regulowana Zarządzeniami Wewnętrznymi 18/2024 oraz 72/2024

• Przewodnik dla aplikujących

Etap aplikowania:

• Szablon ogłoszenia

Etap oceny:

• Dobre praktyki przy rekrutacji naukowców

Etap wyboru:

• Formularz informacji zwrotnej

Etap adaptacji:

• Przewodnik dla nowo zatrudnionych

Aby ocenić poziom otwartości, przejrzystości i merytoryczności prowadzonych na PWr otwartych konkursów, od 2018 roku uaktualniamy Politykę OTM-R oraz stosujemy Listę Kontrolną OTM-R, jako narzędzie samooceny w celu określenia w jakim stopniu stosowane praktyki otwartych konkursów są zgodne z OTM-R oraz gdzie można wprowadzić ulepszenia.

• Polityka OTM-R w Politechnice Wrocławskiej od 2024