Co roku przyznajemy Europejską Nagrodę Naukową im. Stanisława Lema, którą otrzymują wybitni młodzi naukowcy za przełomowe badania i odkrycia. W gronie laureatów są: prof. Randall J. Platt (ETH Zürich), prof. Samuel Stranks (University of Cambridge), prof. Ido Kaminer (Technion) i dr Tobias Dornheim (HZDR).
Mentoringowy Program Rozwojowy - skuteczny sposób na zdobycie praktyki oraz pracy

Wystartował Mentoringowy Program Rozwojowy prowadzony przez Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej. To okazja dla studentów, doktorantów i absolwentów na nawiązanie bliskiej współpracy z wybranym przez siebie specjalistą w swojej branży, który pomoże zaplanować rozwój zawodowy.
W ramach programu uczestnicy otrzymują bezinteresowne i darmowe wsparcie, którego zasady, takie jak długość trwania, liczba spotkań i cele do zrealizowania, ustalają indywidualnie z mentorem. Wszyscy eksperci są absolwentami Politechniki Wrocławskiej.
Jakie są korzyści?
Każdy mentor ma do zaoferowania niepowtarzalne wsparcie, a każdy uczestnik może wynieść z programu inne korzyści. Może to być pomoc w znalezieniu pracy, nabycie nowej wiedzy i umiejętności, rozwianie wątpliwości, weryfikacja pomysłów, możliwość udziału w realizowanym przez eksperta projekcie lub poszerzenie sieci kontaktów. Być może współpraca z mentorem zakończy się propozycją stażu lub pracy. Lista jest naprawdę długa, a ostateczny efekt zależy od celu, który wspólnie wyznaczą.
Dlaczego warto wziąć udział?
Oto garść informacji podsumowujących edycję 2020/2021
- blisko 1/4 uczestników otrzymała propozycje stażu/pracy;
- 88% mentorów zamierzało podtrzymać współpracę z uczestnikiem po oficjalnie zakończonym programie;
- 98% uczestników poleci mentoring innym kandydatom;
- 38% osób zadeklarowało, że mentoring pomógł im w zweryfikowaniu wybranego obszaru zawodowego, czego skutkiem była decyzja o zmianie zawodu.
Zapraszamy do aplikowania!
Sylwetki naszych mentorówWięcej o programie mentoringowym
Okiem beneficjentów programu
Dzięki tej relacji rozjaśniła mi się moja ścieżka kariery, rozwiane zostały wszystkie moje wątpliwości i zaczęłam się trzymać pewnej ścisłej grupy zagadnień dotyczących mojego kierunku (zgodnie z zaleceniami mentora). Dzięki tym wszystkim poradom udało mi się dostać staż, który pokrywa się w 100% z moimi planami.
Otrzymałem jego pomoc w rekrutacjach na wiele innych ofert i udało się, dostałem się na staż w firmie związanej z obszarem cyberbezpeiczenstwa czyli dokładnie w moim kierunku. Jego pomoc i dobre rady były nieocenione.
Relacja z mentorem pozwoliła mi przygotować wszystkie dokumenty aplikacyjne czy też odbyć przykładową rozmowę rekrutacyjną dzięki czemu czuję się trochę pewniej gdy teraz już sama aplikuje na staże i kontaktuje się z pracodawcami.
