A A+ A++
A A A A

Politechnika Wrocławska

Newsletter

Polityka równości, różnorodności i dobrostanu 2025-2028

Czy wiesz, że...

Mentoringowy Program Rozwojowy - skuteczny sposób na zdobycie praktyki oraz pracy

Data: 18.02.2022

Zdjęcie ilustracyjne

Wystartował Mentoringowy Program Rozwojowy prowadzony przez Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej. To okazja dla studentów, doktorantów i absolwentów na nawiązanie bliskiej współpracy z wybranym przez siebie specjalistą w swojej branży, który pomoże zaplanować rozwój zawodowy.

W ramach programu uczestnicy otrzymują bezinteresowne i darmowe wsparcie, którego zasady, takie jak długość trwania, liczba spotkań i cele do zrealizowania, ustalają indywidualnie z mentorem. Wszyscy eksperci są absolwentami Politechniki Wrocławskiej.

Jakie są korzyści?

Każdy mentor ma do zaoferowania niepowtarzalne wsparcie, a każdy uczestnik może wynieść z programu inne korzyści. Może to być pomoc w znalezieniu pracy, nabycie nowej wiedzy i umiejętności, rozwianie wątpliwości, weryfikacja pomysłów, możliwość udziału w realizowanym przez eksperta projekcie lub poszerzenie sieci kontaktów. Być może współpraca z mentorem zakończy się propozycją stażu lub pracy. Lista jest naprawdę długa, a ostateczny efekt zależy od celu, który wspólnie wyznaczą.

Dlaczego warto wziąć udział?

Oto garść informacji podsumowujących edycję 2020/2021

  • blisko 1/4 uczestników otrzymała propozycje stażu/pracy;
  • 88% mentorów zamierzało podtrzymać współpracę z uczestnikiem po oficjalnie zakończonym programie;
  • 98% uczestników poleci mentoring innym kandydatom;
  • 38% osób zadeklarowało, że mentoring pomógł im w zweryfikowaniu wybranego obszaru zawodowego, czego skutkiem była decyzja o zmianie zawodu.

Zapraszamy do aplikowania!

Sylwetki naszych mentorówWięcej o programie mentoringowym

Okiem beneficjentów programu

Dzięki tej relacji rozjaśniła mi się moja ścieżka kariery, rozwiane zostały wszystkie moje wątpliwości i zaczęłam się trzymać pewnej ścisłej grupy zagadnień dotyczących mojego kierunku (zgodnie z zaleceniami mentora). Dzięki tym wszystkim poradom udało mi się dostać staż, który pokrywa się w 100% z moimi planami.
Otrzymałem jego pomoc w rekrutacjach na wiele innych ofert i udało się, dostałem się na staż w firmie związanej z obszarem cyberbezpeiczenstwa czyli dokładnie w moim kierunku. Jego pomoc i dobre rady były nieocenione.
Relacja z mentorem pozwoliła mi przygotować wszystkie dokumenty aplikacyjne czy też odbyć przykładową rozmowę rekrutacyjną dzięki czemu czuję się trochę pewniej gdy teraz już sama aplikuje na staże i kontaktuje się z pracodawcami.

Galeria zdjęć

Politechnika Wrocławska ©