Zastanawiasz się, w jakim kierunku rozwijać swoją karierę albo jak przygotować się do pierwszej pracy? Już 25 listopada Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej zaprasza studentów, doktorantów i absolwentów na Dzień Otwarty Mentoringu. To okazja, by poznać doświadczonych absolwentów naszej uczelni i porozmawiać z nimi o zawodowych planach.

Podczas spotkania w Strefie Kultury Studenckiej uczestnicy poznają mentorów, dowiedzą się, na czym polega współpraca z nimi i jak dołączyć do Mentoringowego Programu Rozwojowego. Wydarzenie rozpocznie się o godz. 16 i potrwa do 20. Wstęp wolny.

Porozmawiaj z ludźmi, którzy znają swoją branżę

Mentorzy to absolwenci Politechniki Wrocławskiej, którzy zdobyli wieloletnie doświadczenie zawodowe i chcą dzielić się nim z młodszymi koleżankami i kolegami.

Podczas Dnia Otwartego opowiedzą o swojej pracy, doświadczeniach i powodach, dla których zdecydowali się zostać mentorami. Będzie też czas na pytania i otwartą dyskusję.

W drugiej części wydarzenia uczestnicy będą mogli spotkać się z wybranymi ekspertami w Strefie Mentora. To możliwość indywidualnej, niezobowiązującej rozmowy o perspektywach pracy w danej branży, potrzebnych kompetencjach czy pierwszych krokach na rynku pracy.

Kogo spotkasz?

Wśród mentorów, którzy pojawią się 25 listopada na PWr, są eksperci z branży IT, przemysłu i zarządzania. Mają za sobą różne ścieżki zawodowe, a dziś kierują zespołami, rozwijają technologie, prowadzą własne firmy i wspierają innych w rozwoju kariery.

Udział w wydarzeniu zapowiedzieli już:

Malwina Wajdzik (Product Owner w Fluke Corporation)

Od ponad 12 lat związana z branżą technologiczną. Zaczynała jako testerka oprogramowania, następnie pracowała jako Scrum Master, a obecnie odpowiada za rozwój produktów i współpracę z międzynarodowymi zespołami.

Iwona Diug-Humeniuk (Senior Talent Acquisition oraz coach w IONWAY)

Ma ponad 20 lat doświadczenia w branży motoryzacyjnej. Przeszła drogę od inżynierki jakości do menedżerki zarządzającej zespołami liczącymi ponad 400 osób. Dziś zajmuje się rekrutacją i rozwojem kompetencji zawodowych.

Michał Grzybowski (Director of IT Architecture & Engineering w Leroy Merlin)

Od ponad 15 lat rozwija produkty cyfrowe i zarządza zespołami technologicznymi. Specjalizuje się w architekturze IT, transformacji cyfrowej i sztucznej inteligencji. Laureat tytułu Technology Leader of Tomorrow 2026.

Piotr Kowalski (współzałożyciel i dyrektor techniczny muffinsoft)

Specjalizuje się w rozwiązaniach chmurowych AWS, DevOps i technologii Salesforce. Od 2022 r. prowadzi własną firmę, a z Politechniką Wrocławską współpracuje przy organizacji Konferencji Projektów Zespołowych.

Sebastian Herod (CTO w GCG)

Ma blisko 30 lat doświadczenia w zarządzaniu i prowadzeniu dużych projektów transformacji technologicznej oraz biznesowej. Pracował m.in. dla sektora handlowego, logistycznego i energetycznego. Zajmuje się również wdrażaniem AI i zaawansowanej analityki danych.

Do grona mentorów uczestniczących w wydarzeniu mogą dołączyć jeszcze kolejne osoby.

Czym jest mentoring na PWr?

Mentoringowy Program Rozwojowy to inicjatywa politechnicznego Biura Karier, która umożliwia studentom, doktorantom i absolwentom korzystanie z wiedzy i doświadczenia ekspertów z różnych branż.

Współpraca z mentorem może pomóc m.in. w wyborze ścieżki zawodowej, przygotowaniu do rekrutacji, rozwijaniu kompetencji czy nawiązywaniu kontaktów w branży. Uczestnicy sami wybierają osobę, z którą chcieliby współpracować, a cele, forma i częstotliwość spotkań ustalane są indywidualnie.

Podczas Dnia Otwartego pracownicy Biura Karier wyjaśnią również zasady udziału w programie i sposób zgłaszania się do mentorów. Będzie można porozmawiać z nimi w specjalnym punkcie informacyjnym.