Dążymy do tego, aby być uczelnią odpowiedzialną społecznie. Kilka miesięcy temu powołany został specjalny zespół, którego zadaniem jest szczególne wspieranie działań pielęgnujących takie wartości akademickie jak: sumienność, obiektywizm, niezależność, otwartość i przejrzystość. 

Pracom grupy przewodniczy profesor Andrzej Ożyhar, prorektor ds. nauki.

– Uczelnia to przede wszystkim ludzie. Ważne są wzajemne relacje wewnątrz, ale też współpraca z otoczeniem naukowym, biznesowym, administracją publiczną czy organizacjami pozarządowymi. Mówiąc, społeczna odpowiedzialność, myślimy: otwartość, przejrzystość, równość i różnorodność, troska i uważność – wyjaśnia prof. Ożyhar.

Dodaje, że wszystkie działania prowadzone zarówno na uczelni, jak i w jej otoczeniu powinny te wartości uwzględniać.  –  Politechnika podąża za wzorcem nowoczesnych uczelni i w ramach prowadzonej działalności dydaktycznej, naukowo-badawczej czy komercyjnej musi podejmować działania odpowiadające podstawowym potrzebom społeczeństwa – podkreśla prorektor ds. nauki. 

Strategia społecznej odpowiedzialności

Politechnika Wrocławska była jednym z pierwszych sygnatariuszy ogólnopolskiej Deklaracji Społecznej Odpowiedzialności Uczelni, która została zainicjowana już w 2017 roku.

Na początku roku akademickiego 2020/21 nowy rektor PWr, prof. Arkadiusz Wójs, powołał zespół ds. społecznej odpowiedzialności uczelni. W jego skład wschodzi 13 osób reprezentujące różne politechniczne środowiska. 

– Prace zespołu rozpisane są na etapy. Zadecydowaliśmy, że przed sformułowaniem strategii społecznej odpowiedzialności powinniśmy wiedzieć, jakie działania zgodne z Deklaracją Społecznej Odpowiedzialności były i są prowadzone. Dlatego pierwszym krokiem jest inwentaryzacja dobrych praktyk – mówi dr hab. inż. Katarzyna Pactwa, prof. uczelni i kierowniczka zespołu. 

Wyjaśnia, że to pozwoli lepiej ocenić bieżącą sytuację i wyznaczyć właściwe cele działania. – Do końca roku akademickiego planujemy zakończyć prace nad raportem, a wnioski wykorzystać do opracowania projektu strategii. Raport będzie ogólnodostępny – dodaje prof. Katarzyna Pactwa. 

Dobre praktyki także w czasie pandemii

Już teraz wymienia praktyki, które wykazują zaangażowanie społeczne Politechniki, szczególnie w okresie pandemii COVID-19. Są to m.in. badania nad rozpracowaniem koronawirusa nadzorowane przez prof. Marcina Drąga z Wydziału Chemicznego, opracowanie śluzy dezynfekcyjnej dla szpitali przez naukowców z Wydziału Mechanicznego, produkcja przyłbic i darmowa dystrybucja do szpitali na terenie Dolnego Śląska czy projekty informatyczne studentów danalogii, badających np. emocje i nastroje społeczne w czasie pandemii.

– Działań było i jest wiele. Część z nich istniała zanim zaczęliśmy mówić o społecznej odpowiedzialności uczelni. Przykładem jest Kodeks Etyki, a dokładniej kodeksy, ponieważ dotyczą odpowiednio grupy pracowników, doktorantów jak i studentów. Kolejne dobre praktyki, to m.in. wszelka aktywność wspierająca studentów z niepełnosprawnością, studenckie zbiórki słodyczy i owoców dla dzieci z domów dziecka czy integrujący społeczność akademicką Bieg o Puchar Rektora PWr  – wylicza kierowniczka zespołu. 

Dodaje, że powstały też nowe inicjatywy, jak choćby Centrum Zrównoważonego Rozwoju i Ochrony Klimatu nadzorowane przez prof. Izabelę Sówkę czy działalność zespołu ds. polityki równościowej uczelni pod przewodnictwem prof. Karoliny Jaklewicz.

Daj znać o wydarzeniu

Zespół ds. społecznej odpowiedzialności uczelni uważa, że Politechnika Wrocławska na tym polu jest bardzo aktywna. – Wydarzenia inicjowane przez społeczność akademicką, także w dobie zdalnego kształcenia, mają różny charakter i skalę. Wszystkie są jednak ważne i warte udokumentowania – przekonuje prof. Pactwa. 

Dlatego zespół opracował formularz, w którym każdy student, doktorant czy pracownik może poinformować o prowadzonej akcji.

Formularz zgłoszenia dobrej praktyki 

Więcej o działalności zespołu ds. społecznej odpowiedzialności uczelni na stronie internetowej PWr.