Podczas wtorkowej gali „Mój idealny pracodawca” poznaliśmy ranking najlepszych zatrudniających w opinii studentów Politechniki Wrocławskiej. Na pierwszym miejscu znalazła się firma Capgemini zajmująca się usługami konsultingowymi, technologiami informatycznymi i outsourcingiem

W głosowaniu wzięło udział ponad 1260 studentów z różnych wydziałów naszej uczelni. Swoją opinię mogli wyrazić, wypełniając ankietę wysłaną na ich skrzynki mailowe albo w mobilnym punkcie Biura Karier obsługiwanym przez studenckich wolontariuszy.

Za idealnego pracodawcę studenci uznali Capgemini, firmę działającą w 44 krajach, a we Wrocławiu od 2004 r. prowadzącą centrum rozwoju oprogramowania  i usług informatycznych Capgemini Software Solutions Center, które specjalizuje się w projektach rozwiązań dla znanych na całym świecie,  renomowanych klientów.

Drugie miejsce zdobyła Nokia, a trzecie Google. Na kolejnych uplasowali się: Skanska, 3M, KGHM, PGS Software, Volvo, Budimex i Credit Suisse.

- W głosowaniu studenci wskazywali ponad 200 pracodawców, którzy zapewniają dobre warunki do rozwoju swoim pracownikom. Najlepsza dziesiątka pojawiała się w tych zgłoszeniach najczęściej – opowiadał Dariusz Piasecki, dyrektor Biura Karier Politechniki Wrocławskiej. 

Wyróżnienia specjalne powędrowały do firm: KRUK S.A. (za największą liczbę ofert pracy przedstawionych na portalu Biura Karier PWr) i BASF (największa liczba praktyk i staży na portalu).

Statuetki i dyplomy nagrodzonym firmom wręczali Dariusz Piasecki i dr Jacek Lamperski, prorektor Politechniki Wrocławskiej ds. studenckich, który podkreślał, że cieszy go okazja do przekazania dowodów uznania dla idealnych pracodawców, tym bardziej, że na Politechnice Wrocławskiej mogą oni znaleźć idealnych pracowników. – Nasi absolwenci zdobywają wykształcenie na wysokim poziomie. Są przygotowani, żeby realizować samodzielne projekty. Wiedzą, że średnia ocen to nie wszystko – zaznaczał. – Działają w grupach wolontariackich i kołach naukowych, a dzięki temu bardzo dobrze pracują w grupie, potrafią rozwiązywać problemy i odważnie podejmują decyzje. Znają też języki obce, co jest dużym atutem na rynku pracy – mówił prorektor. 

Studenci Politechniki Wrocławskiej w ankietach dzielili się także oczekiwaniami wobec pracodawców. Wyniki tego badania wskazują, że 69 proc. studentów po ukończeniu studiów liczy na znalezienie zatrudnienia na umowę o pracę, a około 15 proc. na umowę o praktyki lub staż. Najważniejszymi czynnikami, jakie biorą pod uwagę, szukając pracy, są m.in. finansowanie przez pracodawcę możliwości rozwoju i dokształcania się pracownika, oferty świadczeń pozapłacowych i prywatna opieka medyczna. Ankietowani podawali także kwotę, jaką chcieliby zarabiać w swojej pierwszej pracy. Średnio oscylowała ona wokół 3057 zł. 

Swoją wiedzę na temat pracodawców studenci PWr czerpią z opinii swojego otoczenia, targów pracy, stron internetowych i mediów społecznościowych, a także z informacji dostarczanych przez Biuro Karier i z własnego doświadczenia zawodowego.

Po Gali „Mój idealny pracodawca” Biuro Karier zaprosiło studentów do udziału w sesji networkingowej z ponad 60 przedsiębiorstwami.

lucy